Œuvrer avec excellence

Joseph Joubert, moraliste français, dit que « Ce n’est pas l’abondance mais l’excellence qui est richesse. ». Des fortunes sont dépensées chaque années par des entreprises dans le seul but de rechercher l’excellence dans la qualité et le service. Chacun cherchant à être le meilleur dans son domaine pour gagner quelques parts de marché. Les premières heures du cours « Principes et développement du leadership » qu’enseigne le Pasteur Claude Houde à l’Institut Biblique du Québec sont consacrées à l’excellence au service de Dieu.

J’aimerais partager avec vous quelques notes de cours sur « les 5 marques du leader qui œuvre avec excellence »

1. Un leader qui aime Dieu (Mt. 22. 34-38)

Le leader doit être un passionné et son amour pour Dieu ne doit pas s’arrêter au ministère.
Jacques Gloagen **, en parlant des anciens dans l'Église dit : «Ainsi, remarquons-le, les qualités exigées pour l’installation d’un frère dans ce ministère ne se limitent pas à son comportement ‘’ecclésiastique’’, dans le cadre particulier et restreint d’une assemblée, mais elles englobent tous les domaines de sa vie, son être entier.»

2. Un leader qui aime les gens (Mt. 22. 39-40 / Mc 6. 30-34 / Hb. 10. 24-25)

En leur disant la vérité avec sagesse (Mc 4. 33-34)
En voyant en eux ce qu’il peuvent devenir, au delà de leurs défauts (contrairement à David qui voyait le péché des autres sans être capable de voir le sien - 2S. 12)
Dans Luc 22. 31-32, Jésus ne voit pas seulement Pierre le renier mais il le voit aussi prêcher à la Pentecôte, ouvrant ainsi la porte de l’Église aux non-juifs.
« La véritable compassion est d’aimer tellement les gens que je veux rendre la Bible compréhensible dans leur langage »

3. Un leader qui sert le Seigneur avec ce qu’il a de mieux (1Co. 10. 31 / Mt. 26. 6-13 / Mal. 1)

La femme de Béthanie a su honorer Jésus avec un parfum de grande valeur et son geste a plut au Seigneur.
Dieu veut que nous le servions avec excellence
Un leader doit toujours faire de son mieux avec les moyens qu’il a à sa disposition.

4. Un leader prêt à être corrigé, « enseignable » (Ph. 13. 12-13 / Pr. 10. 17; 12. 1; 13. 18; 15. 10; 15. 31-33)

Un des plus grands blocages à l’excellence est une personne qui n’est pas enseignable.
Selon les Proverbes, celui qui est prêt à être corrigé prend le chemin de la vie, il est honoré, il fait son séjour avec les sages, il acquiert de l’intelligence et il connaîtra la gloire.
Il faut savoir que dans toute correction (même exagérée), il y a une part de vérité.
Dieu veut nous donner un cœur malléable en plus d’un esprit nouveau (Ez. 36. 26)

5. Un leader consacré à une vie pure et intègre (Épîtres de Paul à Timothée)

Un leader doit être un modèle de foi, de pureté, d’intégrité et d’humilité.
Pour reconnaître un leader, la prophétie ne suffit pas (1Tm. 1. 18-19). Il faut un développement de la personne.
Le ministère, c’est qui vous êtes 24 heures sur 24 (finances, caractère, couple, famille,…)

Le fait de viser l’excellence dans ces domaines mènera le leader vers un ministère efficace et puissant mais, comme prévient Sanders :

«…on doit éviter le piège du perfectionnisme. Le perfectionniste se fixe souvent des objectifs bien au delà de ses capacités et il entretient une fausse culpabilité à cause de son impossibilité à réaliser ses projets. » * 

Pour résumer en une phrase : « Aime Dieu, aime les hommes, donne-Lui ce que tu as de mieux, sois prêt à changer et consacre-toi à être pur et intègre. ».
A l’instar de ses héros, la Bible nous démontre que lorsque Dieu trouve un leader, les nations sont touchées, des âmes sont gagnées et Son œuvre progresse.

Que Dieu bénisse et fortifie tous les pasteurs et leaders !

Franck Slowik : Il a obtenu son Certificat en Leadership en mai 2003. Il prépare actuellement un baccalauréat en Théologie (Équivalent d'une licence). Il est Président de l'Association des étudiants et prêche dans différents églises de la région de Montréal. Il est marié avec Camille et ils ont un fils, Matthias. Il viennent de Dax, France (40)

* Sanders, J. Oswald. Le leader spirituel. France : Éditions Farel. 1994. Page 35.
** Gloaguen, Jacques. Les anciens ces méconnus. Lillebonne, France : Éditions Foi et Victoire, 1982. Page 60.